ELEKTRIČARje m/ž
K prijavi vabimo kandidate iz podravske regije, ki bi želeli delati v proizvodnji. Naš naročnik želi svoje zaposlene okrepiti z novimi sodelavci, zaradi širitve podjetje in novih proizvodnih linij.
Za podjetja
Kadri, kadroviki, kadrovske rešitve in ostale kadrovske storitve danes niso več nepomembna stvar, ampak so dobile največji pomen in vrednost v zadnjih 15 letih. Na trgu se srečujemo z različnimi podjetji – takšnimi, ki lastne kadrovske službe nimajo in takšnimi, ki imajo kadrovski oddelek z nekaj zaposlenimi. Vsa podjetja ne glede na organiziranost, pa se […]
Za iskalce zaposlitve
…finančna stabilnost, življenjski slog, delovne in življenjske izkušnje vse to nam daje zaposlitev oz. delovno mesto. Daje nam občutek človeškega dostojanstva in zadovoljstva, da počnemo nekaj, kar znamo in koristi naši okolici. Iščete delo? Ali zgolj želite spremembo v vašem poslovnem in domačem življenju brez dodatnega stresa in izpostavljenosti? Dobro je vedeti, da vam pri […]
CNC OPERATER m/ž
KRAJ / REGIJA DELA: Celjsko-Savinjska
PRIČAKUJEMO: Srednješolska tehnična izobrazba
NUDIMO: Redno zaposlitev za določen čas, dolgoročna zaposlitev, urejeno delovno okolje
ADMINISTATOR m/ž
KRAJ / REGIJA DELA: Prekmurje
PRIČAKUJEMO: Srednješolsko izobrazbo, zaželene so izkušnje z delom v administraciji
NUDIMO: Redno zaposlitev za določen čas, dolgoročna zaposlitev, urejeno delovno okolje
SKLADIŠČNIK m/ž
KRAJ / REGIJA DELA: Podravje (Maribor)
PRIČAKUJEMO: Srednješolsko izobrazbo, zaželen je izpit za vožnjo viličarja
NUDIMO: Redno zaposlitev za določen čas, urejeno delovno okolje
Življenjepis je vaše ogledalo
Ni recepta, ki nam bi omogočal, da bi napisali dober življenjepis. Enostavno je potrebno izbrati svoj slog in stil, ter napisati VSE (poudarek je na vse) izkušnje, ki smo si jih pridobili skozi VSE življenje…
Kreativno iskanje delovne sile
Današnje razmere na trgu, ko delavcev drastično primanjkuje, zahtevajo prilagajanje vseh deležnikov. Prej kot so se podjetja prilagodila na današnje razmere, bolj uspešni so sedaj. Veliko pa je takšnih, ki si še kar ne želijo priznati, da so potrebne velike spremembe na kadrovskem področju…